Peran Karakteristik Individu, Fasilitas Kerja Serta Tugas Dan Tanggung Jawab Pegawai di Nagari Sumani Kecamatan X Koto Singkarak Kabupaten Solok
DOI:
https://doi.org/10.36665/jupemy.v2i1.228Abstract
Community service activities are carried out to ensure the community knows and understands individual characteristics, work facilities and the duties and responsibilities of employees. The method used in implementing activities is socialisation to the community of Nagari Sumani, X Koto Singkarak District, Solok Regency. Based on the socialisation of services carried out to employees and Nagari Government officials, all participants understood individual characteristics, work facilities, duties, and responsibilities. By providing socialisation to people in need, employees know and understand individual characteristics, work facilities and their duties and responsibilities as employees.
References
Albanjari, F. R. (2016). Pengaruh Karakteristik Biografis Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada BMT Binaan Pinbuk Tulungagung).
Amalia, P., Cendera, M., Sunuharyo, B. S., Rahardjo, K., Administrasi, F. I., Brawijaya, U., & Mandiri, B. (2010). Pengaruh karakteristik biografis dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja.
Erni, D. P. (2010). Dampak Fasilitas Kantor Dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Karyawan Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Riza Anggraeni, R. (2016). Pengaruh Gender,Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit Terhadap Audit Judgement (Studi Pada BPK Perwakilan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta).
Sugiyono. (2012). Pengaruh Faktor Biografis dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Variabel Intervening Motivasi Kerja Karyawan BMT PINBUK Tulungangung, 84–109.
Sunar. (2012). Pengaruh Faktor Biografis ( Usia , Masa Kerja , Dan Gender ) Terhadap Produktivitas Karyawan ( Studi Kasus PT. Bank X ). Jurnal Forum Ilmiah, 9(1), 167–177.
Syahrianti, N., & Hasmin. (2010). Pengaruh Fasilitas Kerja , Pengawasan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor KPU Provinsi Sulawesi Selatan Influence Working Facilities , Monitoring And Motivation Work On Employee Performance at KPU Office South Sulawesi Province, 1–23.
