Motivasi, Disiplin Dan Keterampilan Kerja Karyawan Pada CV Cable Vision Solok

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variasi produk dan pemasaran Sari Kecakapan ,kemampuan,kecekatan seorang karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya maupun tugas yang diberikan perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi keterampian kerjaseseorang pegawai, di antaranya motivasi dan disiplin.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin terhadap keterampilan kerja karyawan CV Cable Vision. Metode
penelitian ini termasuk kedalam metod CV Cable Vision dengan jumlah 30 orang.Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan tehnik total sampling terhadap 30 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan angket kepada responden, data dianalisi dengan pendekatan kuantitatif dalam bentuk regresi linear berganda, uji t dan uji f.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan 1) motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keterampilan kerja dengan nilai sig 0,897 > 0,05 2)disiplin tidak perpengaruh signifikan terhadap keterampilan kerja pegawai dengan nilai sig 0,05>= 0,05 3) motivasi dan disiplin berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap keterampilan kerja pegawai CV Cable Vision dengan nilai sig 0.000 < 0,05. Akhirnya penulis menyarankan kepada pemimpin CV Cable Vision agar dapat memberikan arahan kepada pegawainya untuk mampu menerapkan motivasi dan disiplin terhadapanggota sehingga akhirnya terwujud keterampilan kerja yang baik bagi pegwai.